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Arbeitsrecht

Für Südbaden & die Nordschweiz

Service 3
Tätigkeiten
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Arbeitsrecht
Profilbild Hans-Peter Hupfer
Für Arbeitgeber & Arbeitnehmer

Arbeitsrecht

Für ein faires & sicheres Arbeitsverhältnis

Ich biete eine umfassende Beratung und Vertretung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, um die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsverhältnis sicherzustellen. Ob bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei Kündigungsfragen oder in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten – mein Ziel ist es, rechtssichere und faire Lösungen zu finden. Mit ausgewogener Expertise unterstütze ich Sie dabei, Ihre Rechte zu wahren und Konflikte zu vermeiden oder erfolgreich beizulegen.
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Rechtsberatung

Arbeitsrecht
Arbeitsverträge und Kündigungen: Rechtssicherheit von Anfang bis Ende

Ich helfe bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte wie Arbeitszeit, Vergütung und Urlaubsanspruch klar und gesetzeskonform geregelt sind. Ebenso berate ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend in Kündigungsfragen. Dies umfasst die Prüfung der Rechtmäßigkeit, die Beratung zu Abfindungen und die Einhaltung aller Fristen und formellen Verfahren.


Konfliktlösung und Arbeitnehmerrechte: Interessen wahren und durchsetzen

Bei Konflikten vertrete ich Ihre Interessen vor Gericht, etwa bei Kündigungsschutzklagen oder Streitigkeiten über Gehaltsansprüche. Ich informiere Arbeitnehmer über ihre Rechte, z. B. bei Mutterschutz, Elternzeit oder Diskriminierung, und unterstütze Unternehmen bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Durch Compliance-Schulungen stärke ich zudem das Bewusstsein für arbeitsrechtliche Themen im Unternehmen.

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Die Vorteile meiner Beratung im Arbeitsrecht

Rechtssicher & Ausgewogen


Eine kompetente arbeitsrechtliche Beratung schafft klare Verhältnisse und beugt Konflikten vor. Ich sorge dafür, dass Ihre Verträge und arbeitsrechtlichen Maßnahmen nicht nur den gesetzlichen Vorgaben entsprechen, sondern auch fair und verständlich sind. Durch eine vorausschauende Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und eine zielorientierte Vertretung im Streitfall schütze ich Ihre Interessen – egal ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind. Ziel ist es, eine stabile und rechtssichere Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen.
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Individuelle Strategien

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Fachkompetenz und Erfahrung

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Transparente Kommunikation

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Effiziente und zielorientierte Arbeitsweise

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